Аэропорт Красноярск реализует систему управления кадровым резервом, направленную на обеспечение кадровой защищенности ключевых должностей и предоставление сотрудникам возможностей карьерного роста.
У всех наших сотрудников есть возможность пройти процедуру отбора и быть зачисленным в кадровый резерв. За каждым участником кадрового резерва закрепляется куратор, который делится знаниями и опытом и помогает резервисту развивать управленческие и профессиональные компетенции. Для каждого разрабатывается и реализуется индивидуальный план развития.
У всех наших сотрудников есть возможность пройти процедуру отбора и быть зачисленным в кадровый резерв. За каждым участником кадрового резерва закрепляется куратор, который делится знаниями и опытом и помогает резервисту развивать управленческие и профессиональные компетенции. Для каждого разрабатывается и реализуется индивидуальный план развития.